A Jornada Regenerativa do RH para Humanizar as Organizações | EP17

"As Cinco Cidades: Uma Metáfora para os Estágios de Evolução de Consciência Organizacional" | EP16

Nossas

Soluções

Oferecemos soluções customizadas a partir de quatro eixos de atuação.

Para isso, contamos com a inteligência de um time de profissionais experientes, com utilização de abordagens diversas.

Dimensão Experiências

Promover experiências que desenvolvam as lideranças para os desafios do dia a dia.

  • Formato inovador e dinâmico que desenvolve soluções para os desafios reais por meio da metodologia do Action Learning.
  • Aprendizado construído em formato interativo, com temas específicos, potencializando a inteligência do grupo.
  • Construção do conhecimento pela prática, conectando conceitos com a realidade.
  • Eventos com conteúdos customizados, em formato presencial ou on-line.

Dimensão Talento

Desenvolvimento e potencialização dos talentos na liderança.

  • Programa que une as metodologias de mentoria e coaching para desenvolvimento de executivos.
  • Curso de até 08 módulos que prepara e desenvolve a liderança para contextos de incerteza e complexidade.
  • Consultoria para implementação de mentoring nas Organizações e programa de formação de líderes mentores.
  • Identificação e desenvolvimento do potencial dos talentos nas Organizações.
  • Melhores ferramentas de Assessment, entrevistas, pesquisas e avaliações 360º para análise de perfil comportamental e identificação de oportunidade de desenvolvimento.

Dimensão Ambiente

Fortalecimento da cultura organizacional.

  • Instrumento de paz e negociação para processos de escolha e tomadas de decisão.
  • Formação, desenvolvimento e fortalecimento de times por meio de metodologias como Team Coaching e Team Building.
  • Ferramentas e Técnicas de Comunicação que gerem impacto positivo no engajamento do time e no clima organizacional.
  • Abordagens e ferramentas relacionadas à saúde e segurança psicológica para promoção do bem-estar na Organização.
  • Sensibilização sobre a importância da Diversidade e Inclusão no contexto organizacional e desenvolvimento da liderança inclusiva.

Dimensão Estratégia

Consultoria para o desenvolvimento humano e organizacional.

  • Diagnóstico das necessidades estratégicas de desenvolvimento das competências organizacionais.
  • Prepara e apoia a Organização nos processos de mudanças incrementais e transformacionais.
  • Consultoria para elaboração e execução da estratégia de desenvolvimento dos times.

Você sabia?

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